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25. August 2020 | 5 Tipps zum Recruiting während Corona

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Recruiting Corona

5 Tipps zum Recruiting während Corona

Die Corona Pandemie sorgt dafür, dass Unternehmen in Deutschland und der Welt umdenken müssen. Während es bei vielen ums nackte Überleben geht, gibt es durchaus…

Anonyme Umfrage

Welche Auswirkungen hat die Corona-Krise auf die Jobsuche?

Die Corona-Krise hat keine Auswirkung auf meine Wechselbereitschaft
Ich bin unsicher wie mein Arbeitgeber durch die Situation kommt und bewerbe mich präventiv
Ich schätze die Arbeitsplatzsicherheit bei meinem Arbeitgeber und bin nicht wechselbereit
Ich möchte mich bewerben, jedoch empfinde ich Arbeitgeber als zurückhaltend
Ich bewerbe mich aktiv und bin überrascht Vorstellungsgespräche persönlich zu erhalten
Ich finde die Möglichkeit zur Bewerbungsgespräch via Video-Call sehr gut

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Interview zur Talentförderung

Mitschnitt aus dem Interview Talente entdecken und finden!

29.10.2019, Teil 1:

5.11.2019, Teil 2:

Moderation und Quelle: Bernd Kollmann

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Wir sind vernetzt mit vielen Unternehmen sowohl über die Geschäftsführung als auch Personalleitung und werden oft angefragt, ob wir nicht eine gute Empfehlung für einen Stellenbedarf haben. Zeige uns dein Interesse mit dem Ausfüllen des Kontaktformulars und wir sprechen über deine Potenziale, Talente und Chancen.
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Job Navigator

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Im Sinne eines anonymen Talent-Networkings vermitteln wir offline Talente, Wechselwillige und Arbeitssuchende in unserem Kontaktnetzwerk zu Unternehmen. Dabei ist uns die Vertraulichkeit hinsichtlcih deiner Situation und Daten besonders wichtig. In unserem, nicht öffentlich zugänglichen Talent-Pool, befinden sich heute schon einige Talente in ungekündigter Stellung.
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Mitarbeiter Navigator

Sie sind auf der Mitarbeitersuche und möchten
bereits gemachte Erfahrungen mit potenziellen Kandidaten nutzen?

... dann freuen wir uns wenn Sie uns Ihre offenen Stellen mitteilen und mit uns über Ihre Talentförderung im Unternehmen sprechen. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Arbeitgebern die u. a. auf Talente und deren Spaß auf der Arbeit setzen.
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